Retour aux offres

Chargé d’exploitation marchés entretien et équipements techniques - H/F

Profil recherché

Homme ou femme dynamique, vous disposez des qualités suivantes :

– Aptitude à travailler en transversalité

– Rigueur, réactivité et capacité d’organisation

–  Aisance relationnelle

– Capacité à prendre des décisions en autonomie

 

Missions

Au sein de la Direction Gestion Locative et Patrimoine, vous pilotez les contrats et budgets d’exploitation ainsi que les marchés d’entretien du patrimoine ; vous analysez et recherchez des solutions ; vous assurez l’amélioration continue de la Qualité de service et travaillez en transversalité avec les agences et la Manager qualité dans le cadre de l’évaluation des fournisseurs. Enfin, vous accompagnez les équipes en agence par des échanges réguliers et assurez une veille réglementaire en lien avec votre activité.

A ce titre, vous serez en charge de :

  • Piloter les contrats d’exploitation et les marchés d’entretien du patrimoine de la société par :
    • La relance et l’attribution des marchés (rédaction cahier des charges, lancement des marchés en lien avec la cellule achat)
    • Le suivi de l’entretien du patrimoine en réalisant par exemple les diagnostics immobiliers ou encore les labels électrique et hygiène
    • Des contrôles de l’activité et des suivis et analyses d’indicateurs de QS et de performance
    • Des propositions et préconisations d’évolutions de contrats
  • Piloter les budgets d’exploitation
  • Suivre et développer l’activité par :
    • Le suivi des évolutions réglementaires
    • La gestion de projets afin de mettre en place des solutions innovantes
    • Le développement de la base patrimoine
  • Proposer des évolutions d’amélioration continue en lien avec la Manager qualité et ce, au bénéfice de la qualité de service
  • Développer des échanges transversaux avec la Direction relation client et proximité et la Direction développement de la maîtrise d’ouvrage

 

Autres avantages

mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, prime conventionnelle (13ème mois + prime vacances)

Répondre à l'offre

    Référence
    Titre de l'offre
    Nom*
    Prénom*
    E-mail*
    Téléphone*
    Votre CV
    Votre lettre de motivation


    Consulter la politique de confidentialité


    Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier papier et informatisé, par Mme Valérie SCHAUINGER, Responsable Développement des Ressources Humaines, dans le but de traiter votre candidature.
    Elles sont conservées pendant une durée de 6 mois et ne seront accessibles que par la Direction des Ressources Humaines.
    Conformément à la loi Informatique et Libertés complétée par le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données à caractère personnel vous concernant, les faire rectifier ou supprimer en contactant Mme Agnès Garcia, Déléguée à la protection des données.