Les avantages & les plus de Vivest

Les avantages & les plus de Vivest

Travailler dans de bonnes conditions, c’est essentiel. Vivest s’engage pour un environnement professionnel stable, souple et respectueux.
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LES + vivest Des conditions de travail pour évoluer et s’épanouir ensemble

Chez Vivest, les conditions de travail évoluent avec les métiers, les équipes et les réalités du terrain.

Elles sont construites pour permettre à chacun d’exercer son rôle dans un environnement stable, équilibré et respectueux.
C’est cette attention portée au quotidien qui donne de la cohérence à nos engagements.

LES + vivest À une entreprise qui prend soin de ses équipes, je dis oui !

Oui à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Des conditions de travail adaptées aux réalités de chacun

Télétravail encadré, horaires souples, congés accessibles dès l’arrivée : l’organisation du travail chez Vivest s’ajuste pour permettre à chacun d’exercer son métier avec stabilité et autonomie.

Oui à une égalité professionnelle juste et transparente

Une politique claire, fondée sur l’équité et la lisibilité

Mutuelle, 13e mois, titres restaurant, épargne salariale : chaque collaborateur bénéficie d’un cadre structuré et prévisible. La reconnaissance passe aussi par la clarté. Avec un score de 99/100 à l'index égalité professionnelle femme-homme, Vivest prouve son engagement en ce sens.

Oui à un parcours professionnel accompagné

De la formation à la mobilité, des perspectives pour tous

Vivest soutient l’évolution professionnelle à tous les niveaux : apprentissage, formations régulières, passerelles métiers, accompagnement à la transition. Chacun peut progresser à son rythme.

Oui à un climat de travail respectueux

Écoute, prévention et qualité de vie au quotidien

Prévention des risques, initiatives QVCT, service d’accompagnement : tout est mis en œuvre pour que le cadre de travail favorise l’engagement.

Oui à des engagements cohérents, partagés à tous les niveaux

L’éthique, l’inclusion et la responsabilité se traduisent dans les actes

Label RSE, égalité femmes-hommes : les engagements portés par Vivest dans son action quotidienne se traduisent aussi dans ses pratiques managériales et RH. Ce qui est défendu sur le terrain est d’abord appliqué dans l’entreprise

Consultez Nos offres d’emploi et rejoignez une équipe engagée

Ref. 2025-16165

Responsable Aménagement H/F

57 - Moselle (METZ)
Contrat à durée indéterminée
Poste à pourvoir immédiatement
Ref. 2025-16160

Contrôleur Interne /DPO H/F

57 - Moselle (Metz)
Contrat à durée indéterminée
Poste à pourvoir immédiatement
Ref. 2025-16161

Conseiller Social H/F

57 - Moselle (Forbach)
Contrat à durée déterminée
Poste à pourvoir à partir du 1 octobre 2025
Ref. 2025-16046

Assistant Comptable H/F

57 - Moselle (METZ)
Contrat à durée indéterminée
Poste à pourvoir immédiatement
Ref. 2025-16164

Conseiller Habitat H/F

57 - Moselle (FLORANGE)
Contrat à durée déterminée
Poste à pourvoir à partir du 1 octobre 2025
Ref. 2025-16162

Chargé de Maintenance en Immobilier H/F

57 - Moselle (METZ)
Contrat à durée indéterminée
Poste à pourvoir à partir du 1 octobre 2025

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