Rattaché(e) au Directeur de Territoire Metz Woippy et en lien étroit avec la direction commerciale et marketing, vous êtes le(la) référent(e) de l’activité commerciale de votre territoire. Votre enjeu : réduire la vacance locative en faisant en sorte que chaque logement libéré retrouve rapidement un locataire, dans les meilleures conditions de qualité et dans le strict respect des règles d’attribution.
Vos missions
Management d’équipe
Vous animez une équipe pluridisciplinaire : commerciaux, assistants commerciaux, hôtes d’accueil et gestionnaires de remise en état. Vous fixez les objectifs, organisez et évaluez le travail, accompagnez le développement des compétences et veillez au bien-être collectif, en alternant management de proximité et à distance.
Attributions et pilotage
Vous êtes garant(e) de la politique d’attribution. Vous préparez les dossiers avec vos équipes lors des conseils commerciaux, organisez les CALEOL dans le respect de la réglementation et des contingents (DALO, réservataires, Action Logement…) et les présidez en l’absence du Directeur de Territoire. Vous suivez les indicateurs de performance (vacance, délais de relocation, taux de transformation), analysez les écarts et mettez en place des plans d’action. Vous établissez les propositions budgétaires annuelles et suivez leur exécution.
Remise en état des logements
Vous supervisez la remise en état des logements avant relocation selon un standard qualité et pilotez le budget associé. Vous adaptez et segmentez l’offre, êtes force de proposition sur les matériaux et solutions innovantes.
Marketing et visibilité
En lien avec la Direction Commerciale et Marketing, vous développez la visibilité de l’offre (qualité des annonces, salons, actions commerciales) et favorisez les parcours résidentiels et la fidélisation des locataires.
Relations partenariales
Vous développez et entretenez un réseau solide de partenaires locaux (collectivités, Action Logement, services de l’État, associations…) afin de de répondre au mieux aux besoins du territoire.
Titulaire d’un Bac+5 en immobilier ou en commerce, vous justifiez d’une expérience réussie en gestion commerciale d’un parc immobilier, idéalement dans le secteur du logement social, ainsi qu’en management d’équipe. Vous disposez d’une culture commerciale affirmée, d’un sens du résultat et d’une bonne maîtrise de la réglementation des attributions. Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous vous distinguez par vos qualités relationnelles, vos capacités rédactionnelles et votre maîtrise du Pack Office.