Profil recherché
De formation BAC+2 en commercial, vous avez déjà exercé dans le domaine de l’immobilier et vous disposez des qualités suivantes :
– Connaissances les procédures de gestion de la demande d’attribution
– Connaissances des différents dispositifs d’aides et de solvabilité
– Maitrise des techniques de commercialisation
– Diplomatie nécessaire pour répondre à une clientèle diversifiée
– Approche méthodique et rigoureuse des dossiers
– Capacité à travailler en équipe et sur objectifs.
Missions
Au sein de la Direction Commerciale et des territoires et rattaché(e) à l’agence de Thionville, vous consacrez la majeure partie de votre activité à la mise en location des logements du patrimoine de l’agence et cherchez nos futurs locataires. Vous gérez les dossiers de nos futurs clients. Vous êtes amené(e) à traiter la gestion administrative et réglementaire de votre portefeuille et d’en développer l’activité commerciale.
Vous êtes notamment chargé :
· D’assurer la réception physique et téléphonique des prospects, les informer dans le respect de la réglementation et proposer des rendez vous personnalisés afin de mener les « entretiens découverte »
· De mobiliser les différents outils ou réseaux/partenariats pour la recherche de candidats et de participer aux événements commerciaux types portes ouvertes/logements témoins/maison du projet/Salons
· D’effectuer les visites commerciales des logements familiaux et d’assister le technico-commercial en proximité lors des visites commerciales
· D’effectuer le rapprochement offre / demande et proposer des solutions de relogements adaptées et d’échanger les informations avec les institutionnels, réservataires, partenaires sociaux et services internes.
· D’examiner la solvabilité des candidats : calculer les ratios (APL, plafonds, taux d’effort) et de s’assurer de la faisabilité des aides
· Contrôler la conformité du dossier et de préparer la CAL (cadrage du dossier) dans le respect de la procédure d’attribution
· De venir en renfort de l’assistant(e) commercial(e) en cas de surcroit d’activité ou d’absence
Des déplacements sont à prévoir
Autres avantages
mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, prime conventionnelle (13ème mois + prime vacances)