Nos engagements RSE
En 2022, Vivest annonçait sa volonté de concrétiser sa démarche RSE. Au terme de l’audit en 2024, c’est avec une grande fierté que Vivest obtient le niveau confirmé (2 étoiles ⭐⭐) du label « Engagé RSE » de l’AFNOR.
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Vivest devient ainsi la première ESH du Grand Est et la première entreprise de Moselle à décrocher ce label !
Il reflète :
👥 Une mobilisation de tous les collaborateurs, car notre démarche RSE est avant tout un projet d’intelligence collective.
🚀 Une reconnaissance de la maturité acquise grâce aux efforts déployés depuis 3 ans pour renforcer nos actions à tous les niveaux.
💚 La concrétisation de notre transformation durable, qui enrichit nos métiers et engage l’ensemble de nos parties prenantes.
« C’est un mouvement collectif qui crée une dynamique positive vers des solutions nouvelles et vertueuses. C’est une véritable fierté partagée de contribuer à l’amélioration du cadre de vie de nos clients dans leur logement. C’est aussi notre cœur de métier : rendre meilleures nos vies sur notre territoire, apporter notre pierre à l’édifice dans la lutte contre l’urgence climatique. »
Christine Bertrand – Présidente VIVEST
NOS AMBITIONS SUR 5 AXES :
Nos défis de l’axe 1 :
ETHIQUE & TRANSPARENCE
- Piloter et animer notre démarche RSE dans le temps
- Sensibiliser & fédérer autour de nos engagements RSE
- Poursuivre nos actions en faveur de la transparence et de la déontologie
Nos défis de l’axe 2 :
ECOUTE & PROXIMITE
- Construire une relation de confiance durable avec nos clients et nos partenaires, répondre aux besoins des territoires
- Être au plus proche de nos locataires pour développer leur qualité de vie et les accompagner dans leur parcours de vie
- Garantir la transparence et le respect de nos offres de logements et de services
Nos défis de l’axe 3 :
ECONOMIE & ENVIRONNEMENT
- Réduire nos déchets et développer l’utilisation de matériaux durables
- Changer les usages et les comportements pour les rendre toujours plus vertueux
- Créer un cadre de vie amélioré pour nos clients
Nos défis de l’axe 4 :
ACHATS & SOCIETE
- Être à l’écoute de nos partenaires et fournisseurs
- Contribuer à une économie vertueuse et en être moteur par l’achat responsable
Nos défis de l’axe 5 :
EGALITE & BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
- Être un employeur motivant et inspirant
- Assurer un cadre de travail épanouissant et responsable
Vous êtes curieux et souhaitez connaître davantage nos actions pour relever ces défis ?
Consultez notre charte RSE et notre revue des engagements 2023.
Se préoccuper de l’impact de nos décisions et de nos actions sur notre environnement, nous remettre en cause, tout en donnant encore plus de sens et d’efficience à nos missions, telle est notre signification de la Responsabilité Sociale et Environnementale.
Ces documents sont destinés à évoluer et à s’enrichir au fil de notre histoire et de nos progrès, en restant activement à l’écoute de nos parties prenantes, clients, entreprises, partenaires et du monde qui nous entoure.